招贤纳士

职位1:IOS开发工程师


职位描述:
1iOS客户端产品开发(智能硬件方向);
2参与项目需求分析、设计与实现、相关单元测试和文档书写等工作;
3按照项目计划,按时提交高质量的代码,完成开发任务;
4规范的技术文档的编写、维护;
5需要较强的沟通能力协调配合产品,测试和其他开发人员;



任职要求:
1本科学历,计算机相关专业,3年以上IOS开发工作经验;
2精通Objective-C/C/C++语言,熟悉Swift语言优先,理解面向对象设计的基本原则,熟悉常用的设计模式及算法;
3熟练掌握界面布局、XML及JSON解析、SQLite数据库、HTTP协议;
4熟悉iPhone下网络通信机制,对Socket、TCP、UDP和HTTP有较深刻的理解和实战经验;
5精通Cocoa/UIKit Framework,熟悉CoreAnimation,熟悉iPhone/iPad各个版本之间的差异,并且能够提供 良好的解决方案;
6熟悉APP Store上架流程;
7熟练运用iOS控件,精通UI布局;
8有React native 开发经验优先;
9拥有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低。

薪水:5000—15000


职位2:软件测试工程师

1、中专及大专以上学历,计算机、软件工程相关专业更优;
2、对程序测试有了解,对系统黑盒测试、性能测试、环境与可靠性测试等技能熟悉者优先;
3、能够及时针对测试过程问题缺陷进行分析、定位和反馈,协助开发工程师完成改善验证;
4、工作责任心强,细致,耐心;
5、具有较强学习能力和实际动手能力。
6、经考核合格直接上岗,不合格者先实训后上岗,起薪3500~7000。
7、有无经验均可,我们会针对实际情况进行实训,实训后上岗就业。
晋升方向:初级测试工程师-测试工程师/分析师-高级测试工程师/分析师-测试组负责人-计划经理-测试/质量保证/开发(项目)经理
薪水:5000—15000


职位3:高级销售工程师

岗位职责:

1渠道客户建立,维护并发展新客户;

2数据整理,做好归档,并做好跟踪报告;

3适合出差,较强沟通能力,有IT咨询行业经验优先考虑;

薪水:5000—15000


本公司薪酬福利

一经录用将享有:
1户口申报及居住证办理;
2富有竞争力的薪酬水平和其他福利津贴;
3健全的五险一金;
4给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪;
5完善的培养体系和晋升机制;
6带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等);
7丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会等);
8提供住宿,岗前培训。


专注于用户体验设计和软件产品研发

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